Whatsapp Whatsapp Telefon Hemen Ara Randevu Messenger Randevu Randevu Al

نهجنا في الموارد البشرية

نهجنا في الموارد البشرية

في ضوء تطبيقات الموارد البشرية الحديثة؛ نقوم باتباع الأنظمة والأساليب التي تعتبر بنية تحتية علمية ومحدَّثة في مجالات إدارة والتحكم في الأداء، والحقوق، التسعيرة، وتطوير العمل، والتوظيف.

من بين ممارسات التوظيف لدينا؛ المقابلات المعتمدة على الكفاءة والخبرة، والمقابلات الجماعية والفريقية، ودراسات الحالة / العرض، وقوائم المهارات الشخصية، واختبار المهام لقياس المهارات المختلفة.

وقد تم تحديد عناوين ومستويات زملائنا الجدد الذين بدأوا العمل في مجموعتنا في إطار منهجيات وأساليب معترف بها دوليًا. ويتم تنفيذ مخططات التوظيف الخاصة بالزملاء الذين بدأوا العمل معنا، وسياسات الأجور الخاصة بهم بشكل نظامي.

كما يتم قياس تقييم أداء موظفينا بشكلٍ سنوي وينعكس ذلك على رواتب موظفينا. ويستند نظام تقييم أدائنا على الهدف والكفاءة والمخرجات لتطبيقات التدريب والتطوير، وفقًا للنتائج التي تم الحصول عليها في ضوء نظرة المدير وفريق العمل وتقييم الموارد البشرية.

مجموعتنا؛ تهدف إلى توفير أعلى قدر ممكن من التدريب لموظفيها في المناطق التي يتم تحديدها، لتكون في حاجة إلى مبادئ التعلم المستمر. وفي هذا الإطار، يواصل المدربون الداخليون والخارجيون التدريب في السياقات المهنية والتقنية، مع التركيز على التنمية الاجتماعية والشخصية.

تنبؤاتنا المستقبلية

هدفنا كموارد بشرية؛ توفير بيئة عمل سعيدة، وصحية وتشجيع الموظفين، وبنية تحتية منهجية فعالة ،حيث يمكنهم تحقيق أنفسهم من خلال توفير التطوير المستمر ونجاح منظمتنا.

تنبؤاتنا المستقبلية؛ هي المنظمة التي وصسسسلت إلى قيمة العلامة التجارية العالمية مع الموظفين الذين جاءوا من أعلى المشاريع المرقمة في العالم وأثبتت نفسها في هذا المجال.s